(目的)

第1条　この要綱は、職員の創意工夫による業務上の有益な着想、意見の提案を奨励して、業務の能率化及び合理化に資するとともに、職員の行政に対する参画意識を育成し、志気の高揚を図ることを目的とする。

(提案者の資格)

第2条　職員は、単独又は共同で一つの提案をすることができる。

(提案の内容)

第3条　提案は、職員の創意実用的着想で、かつ、実現可能なものとし、次の各号のいずれかに該当するものでなければならない。

(提案の時期)

第4条　職員は、随時提案することができる。

(提案の方法)

第5条　提案しようとする職員は、提案用紙に必要事項を具体的に記入し、参考資料を添え町長に提出するものとする。

(受理通知)

第6条　町長は、提案を受理したときは、その旨を提案者に通知するものとする。ただし、提案と認められないものはその理由を付して提案者へ返戻するものとする。

(提案の審査)

第7条　提案の採否は、副町長、教育長及び課長等で組織する審査会において審査の上判定し、町長に答申するものとする。

(提案の実施)

第8条　町長は、提案を採用したときは、当該提案に係る所管の課長等に対し必要な措置を命じ、その実現に努めるものとする。

(提案に関する事務)

第9条　職員提案に関する事務は、総務課で行う。

(提案に関する権利の取扱い)

第10条　採択された提案に関する権利は、町に帰属するものとする。

(委任)

第11条　この要綱に定めるもののほか、提案制度の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。