ア　国又は他の地方公共団体から引き続き採用された者で、初任給をいわゆる「再計算方式」により決定された者にあっては、当該再計算による。

イ　職員以外の経歴を有する者については、当該期間について現行の規定に基づき初任給を決定することとした場合に得られることとなる換算後の年数(以下「経験年数」という。)を在職年数に加えることができる。ただし、当分の間、経験年数の計算に当たっては、次の方法によることができる。

(ア)　学歴

a　義務教育修了時から採用の日までの間における最も有利となる学歴とする。

b　選考により採用された者にあっては、当該選考の資格に基づき上級又は中級の試験合格者として取り扱う。

(イ)　経験年数の起算は、上記(ア)に基づく学歴取得以後又は選考合格の日以降とする。

ア　初級試験合格者として初任給を決定されている者の在職年数は、35年とする。

イ　中級、初級、A区分、B区分又はC区分試験合格者として初任給を決定された者のうち、初任給決定時の学歴が次表に掲げるものの在職年数は、次表のとおりとする。

ウ　試験合格者以外の在職年数は、次のとおりとする。